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景陶集团党委召开意识形态工作会

景陶集团党委召开意识形态工作会

    为有效压紧压实意识形态工作责任制,扎实抓好市委巡察反馈相关问题整改,切实维护和巩固好集团意识形态良好形势,近日,景陶集团党委组织召开2022年度上半年意识形态工作会,会议由集团党委书记、董事长周敏建主持,集团领导班子成员、各相关部室负责人、各子公司党总支(支部)书记参加会议。
    会上,集团党委委员、集团意识形态工作分管领导胡轶同志就集团党委关于意识形态工作责任制落实情况,抓好市委巡察反馈相关问题整改情况进行了通报。集团党委书记、董事长周敏建对集团意识形态工作作重点部署。
    周敏建指出,2022年上半年,集团党委坚决落实党中央、省委和市委关于意识形态工作部署,切实把履行意识形态工作的主体责任落实在行动上,把抓实意识形态工作摆在重要议事日程。


    周敏建就加强2022年意识形态工作提出四点要求:
    一要提高站位,深刻学习领会习近平总书记关于意识形态的重要论述。既要原汁原味读原著、又联系实际做思考,着力推动把意识形态理论学习转化为坚定政治信念、提升思维层次、解决实际问题的务实举措,不断将意识形态工作向基层一线延伸,教育引导党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者;二要聚焦问题,落实巡察整改。要把巡视整改工作作为一项长期任务持续深入推进,统一思想,提高站位,深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义,对意识形态工作方面存在的问题,做到条条要整改、件件有着落。三要把握重点,警惕和防范各类意识形态风险。今年是政治大年,党的二十大即将召开,要牢牢把握正确的舆论导向,定期组织开展分析研判,及时了解和准确把握与工作相关的热点事件、媒体报道,扎实推进意识形态领域各项工作,坚决维护意识形态领域安全;四要建立长效机制,推动党史学习教育常态化制度化。在实际工作中,要注重推动党史学习教育走深走实,特别是要以“我为群众办实事”等实践活动为重点,建立长效机制,不断巩固党史学习教育成果;五要强化管理,压实意识形态工作责任。各子公司要坚持“谁主管、谁负责”的原则,抓好分管范围的意识形态工作,始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理,切实推动意识形态工作责任制落细、落实、落地。同时,强化集团网站、微信公众号、“国瓷红叶”报等自媒体阵地的管理,全面开展意识形态正面宣传和舆论引导工作,不断提升企业的知名度和影响力,有效提高意识形态管控能力和水平。通过切实推动意识形态工作责任制落实落细,不断巩固集团公司意识形态领域安全稳定的良好态势,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
    会议同时听取了各子公司2022年上半年意识形态工作汇报。

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标签:红叶陶瓷

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